Para que quede más claro este cálculo os dejo una tabla “normal” con posibles cambios en el coeficiente de integración en función del número de años de servicio así como de las prestaciones mínimas legales.
Tabla de elementos de integración
A continuación encontrará la tabla de elementos de integración 2021. Contiene elementos permanentes conocidos (bonificaciones y pago de vacaciones). Pertenece a los empleados que reciben las prestaciones mínimas legales.
Años de servicio
Video de salario diario integrado
Si el contenido anterior te resulta un poco difícil de entender, te dejo el siguiente vídeo y te lo explico en Aprende en de manera práctica, qué es un jornal integrado y cómo se elabora. Veamos cómo se calcula.
Las horas extras no se manejan de manera muy diferente. Consulte este artículo que explica cómo las horas extras afectan la integración de SDI.
A mediados de 2022, el plan de reforma laboral comenzó a aumentar el número de días de vacaciones en México de 6 a 12 en el primer año de empleo. Es importante considerar el impacto de la autorización sobre los elementos integrados de las prestaciones contributivas básicas (BSC).
El coeficiente de integración se utiliza para calcular el salario diario consolidado del trabajador cada año, el cual sirve como base de cotización para el cálculo de los pagos de contribuciones de trabajadores y empleadores en el IMSS e INFONAVIT. Para calcular el factor de integración debes tener en cuenta los siguientes factores:
- Beneficios del empleador (bonificaciones, vacaciones, pago de vacaciones, horas extras, etc.).
- Número de años que el empleado lleva trabajando en la empresa.
y finalmente la suma de los factores de integración determinan el concepto de bonificación 0.0041
(0 es igual a) (0) Coeficiente de integración 1,0452 Salario diario (1, 0452 ) Salario tixagb_14)
(for) Coeficiente de integración 104,52
Tiempo de servicio