Si estuvo empleado antes del 31 de marzo de 2007 (fecha de entrada en vigor de la nueva Ley del ISSSTE 2007) y optó por este régimen, recuerde que su pensión estará determinada por los requisitos del antiguo sistema
Este formato aplica a los empleados que han optado por permanecer en el sistema modificado del ISSSTE y estaban activos cuando entró en vigor la nueva ley del ISSSTE de 2007. En este caso, la pensión se calcula sobre la base del salario base del último año. Inmediatamente después de la fecha, usted termina su empleo como empleado.
Pensión de vejez y antigüedad
En este caso se trata de una pensión que permite a los empleados con años de servicio recibir prestaciones teniendo en cuenta su antigüedad y antigüedad en el servicio.
A partir de 2018, debes tener al menos 60 años.
En este caso, el importe de la pensión se calcula teniendo en cuenta los años de servicio del empleado, que también corresponden al ratio del salario base del empleado en el último año antes de la jubilación. El segundo cuadro de pensiones del ISSSTE lo explica mejor.
¿Qué dice la disposición transitoria décima de la Ley del ISSSTE?
De acuerdo al artículo 10 de la fracción I letra b) Normas transitorias: Los trabajadores que hayan cumplido 60 años de edad y hayan trabajado en el Instituto durante al menos 15 años tendrán derecho a los montos de pensión de conformidad con lo siguiente Disposiciones: Para el salario básico promedio de las Se aplican las siguientes tarifas al último año de servicio:
¿Quién puede heredar una pensión del ISSSTE? –